![]() |
姓名: | 闫明 |
![]() |
领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 |
![]() |
地点: | 河南 郑州 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:225
- 博客访问:916639
中层经理人的三大职责 中层经理人有三大职责:1、承上启下:2、承前启后:3、承点起面: 1、承上启下: 做为一个经理人,不但要传达上级的决策,同时,又要带领下级来完成。这对中层经理人是一个很大的挑战,不但要有带兵打仗的能力,还要准确的领会上级的意图,并能准确无误的去执行:同时,还要下情上达,及时的让上级了解工作的进度和情况,寻求上级的理解和支持,最终,通过整个团队每一个成员的努力保质保量的完成工作目标。 2、承前启后: 中层经理人不但要保证团队工作的绩效,还要起到承前启后的作用,承:承接前任的任务(成果),启:启发培养自己岗位的接班人。 3、承点启面: 中层经理人接到上级的指令(指令:一般是方向性的。),那么我们做为一个中层,我们还要把方向性的指令分解成具体的、全面性的工作。
![]() 教育无小事,培训成栋才 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。